Reference

Bohumír Šindler

BS Realisations s.r.o., majitel

Jsem odborník ve svém oboru a tam mám největší přínos pro mou firmu a obchodní partnery. Mám svou účetní, ale detailní hra s tabulkami, jednání s bankami a právníky není právě můj šálek kávy. Proto jsem si vybral jako pravou ruku pro tuto oblast Hanu Pleskačovou, která má v této oblasti všeobecný přehled a umí věci vyjednat tak, jak to mé podnikaní potřebuje. Je pro mne partnerem pro plánování důležitých kroků pro řízení mé společnosti - je pro mne taková externí finanční ředitelka.

Jeanne Bočková

Centrum pro talentovanou mládež, z.s., zakladatelka a ředitelka

Podnikám v oblasti online vzdělávání dětí a příjmy společnosti mají velké sezónní výkyvy. Účetní výkazy byly pro mne nedostatečné pro řízení společnosti. Hanka po analýze současných procesů ve firmě navrhla změny v administračním systému, v účetní osnově a nastavila úpravu účetnictví a výkazů tak, že dnes mám přehledné finanční tabulky, umím lépe plánovat mé cashflow a mám klid v duši. Nyní máme nastavené pravidelné měsíční schůzky nad čísly, které využívám i pro diskuse nad dalším směrováním společnosti.

Dana Pick

Relocare s.r.o., majitelka

I have met Hana in a career women networking event in 2018 and I was inspired by her professional history. As my company was doing well, I wanted Hana to support and consult me with ensuring the company stability and creating steady growth. Hana supported me by setting priorities and new processes and consulting not only where I want to direct my company, but also what type of the people in the team I need, how to set up controls so that I can delegate effectively. Hana is supporting me on an on-going basis personally and with my team. In today's coronavirus crisis, we quickly set up a practical and effective cash flow management system. With Hana I felt I have experienced a businesswoman mentor and that I am no longer alone in making decisions. I will highly recommend her to support you, your team and your company.

Eva Čejková Vašková

zakladatelka ŽENY s.r.o. a Testuj.to

Hanku jsem potkala, když jsem rozšiřovala tým obchodníků a potřebovala jsem mít celkově aktivity a procesy pod větší kontrolou. Po úvodní analýze jsem velice ocenila Hanky všeobecný přehled v procesech firmy s důrazem na čísla. Byla mi pozitivní oponentkou mých plánů a společně jsme nastavily systém odměňování obchodníků, plánování, zavedení CRM a reporting - od přehledu klientů, přes sledování pipeline až k momentu zaplacení faktury a vyplacení provize. Hanku vřele doporučuji, s ní budete mít čísla pod kontrolou!

Radovan Hrubý

Hrubý&Pščolková, advokátní kancelář

Jsem člověk, který řídil v minulosti firmu spíše intuitivně. Jak společnost rostla, potřeboval jsem zavést základní procesy v řízení a nastavit elementární vnitřní organizaci, tzn. realizovat přerod z "one man" show na firmu. Díky testům Dynamiky Talentu jsem si uvědomil to, v čem jsem mé společnosti nejpřínosnější, co mně opravdu baví a hlavně, jaký tým kolem sebe potřebuji. Díky zkušenostem Hanky budujeme tým a nastavujeme efektivní praktický reporting a kontroly tak, abych mohl začít s pocitem klidu delegovat. Vřele doporučuji Hanku – propojení manažerské praxe, analytického myšlení, empatie s praktickým přístupem k řešení. Hodnota investice se mi již několika násobně vrátila.

Rok 2017

Petr Bučík

Partner odpovědný za Management Consulting

Služeb Hany Pleskačové využíváme pro naše zaměstnance. Oceňuji u ní, vedle empatie a pochopení potřeb klientů, i její dlouholeté praktické zkušenosti s řízením týmů a velkých projektů na půdě mezinárodních firem. Výsledky její práce vidíme v praxi ve zvýšení schopnosti našich zaměstnanců efektivně spolupracovat s druhými ve stále náročnějším prostředí. Vřele doporučuji jak její coaching, tak i "na míru šité" manažerské programy.

Rok 2016, KPMG Česká republika

Filip Nemeth

Associate, A.T. Kearney

S Hankou jsem měl možnost spolupracovat na mém vlastním rozvoji poté, co jsem byl jmenován do nové role. Díky této příležitosti, mít Hanku jako svého mentora, jsem byl schopen uvědomit si svojí roli v rámci naší společnosti jako celku. Začal jsem efektivněji využívat mé dovednosti a silné stránky při řízení projektů, mého týmu a při práci s klienty. Hanky zkušenosti týkající se řízení velkých firem a porozumění manažerským dovednostem bylo zřetelné ihned při našem prvním setkání. Díky mé spolupráci s Hankou pozoruji značný posun v mém stylu řízení projektů, týmu a v komunikaci s klienty.

Rok 2016, New York, USA

Marcel Soural

majitel a generální ředitel Trigema a.s.

Manažerské programy Hany Pleskačové doporučuji zařadit do práce s týmem. Programy jsou kombinací teorie a tolik potřebné praxe díky její praxi, kdy sama vedla velké týmy a implementovala změny. Mé kolegy si navíc získala lidským a přátelským přístupem, rychlým raportem a samozřejmě odborností díky 20 letým zkušenostem v korporátních top manažerských pozicích. Z každého dne jsme vždy získali inspirativní nápady pro další aktivity a rozvoj společnosti. Nástroje Talent Dynamics nám přinesly nový pohled na individuality a i na sestavení výkonných týmů. Využitím jejích služeb šetříme nejen čas, ale i naši energii. Jsem s její prací a výsledky mých zaměstnanců více než spokojen.

Rok 2016

Irena Kolářová

advokát, KPMG Legal s.r.o, advokátní kancelář

Hanku jsem si vybrala, protože mne zaujaly její profesní zkušenosti a zároveň se mi líbila po lidské stránce. Následně se ukázalo, že to byla správná volba. Pomohla mi nahlížet na mou situaci z jiných úhlů a díky ní jsem získala novou představu o řešení mého budoucího profesního růstu, resp. hned o několika řešeních. Zároveň i moje okolí u mne začalo vnímat změnu v přístupu a hodnotilo ji kladně. Hanka byla velmi profesionální, její zkušenosti jsou rozhodně znát. V přístupu ke mne byla svěží, informace předávala jasně, strukturovaně a pro mne zcela čitelně. Její vedení bylo velmi efektivní a dokázala mi pomoci doslova v pár setkáních.

Rok 2016

Ing. Michal Netolický

vedoucí oddělení marketingu,Trigema a.s.

Program mi odpověděl na mnoho dosud nezodpovězených otázek. Jednalo se o obrovské množství otázek citlivých, vnitřních a čistě osobních, odborných a pracovních, jednoduchých i komplexně složitých. Odpovědi byly vesměs nepříjemné pro mou předchozí osobnost, která se díky programu posunula ještě více k "open minded" smýšlení. Nejprve se jednalo o vyjasnění kvalit, schopností a dovedností nebo osobnostních předpokladů. Poté se přeneslo těžiště řešených problematik k typickým profesně-manažerským záležitostem. Forma schůzek byla mixem naslouchání, sdělení nejvíce rezonujících konfliktních momentů, návrhů alternativních řešení po oboustranném brainstormingu od zkušené osoby, ze které jsem cítil obrovský zápal a vášeň pro danou problematiku. I kdyby ze mě program neudělal lepšího manažera, 100% ze mě udělal člověka, který se bude již nadosmrti snažit pochopit motivy chování druhých lidí…

Rok 2015/2016

Tomáš Maršálek

Generali PPF Holding, Česká Pojištovna a.s., Head of Commissions and Sales Processes

Po 2-3 letech ve funkci manažera, který řídí 23 lidí, má na starost miliardový budget a nastavuje klíčové procesy výplaty provizí obchodníkům, jsem se potřeboval zastavit a znovu získat nadhled. Hanka mi pomohla uvědomit si, kdo je sponzor mých aktivit a jak prioritizovat práci sebe i svého týmu v dnešní stresující době. Díky společným konzultacím a případovým studiím dokážu lépe rozpoznat potenciál mých lidí, pracovat na jejich rozvoji a efektivně zadávat úkoly. Růst pozoruji i na poli komunikace s vedením společnosti a nadřízenými, kde je mnohdy potřeba vést kritické diskuze s jasným oddělením pracovní a osobní roviny.

Rok 2015

Ing. Miriam Janyšková, MBA,

Zakladatelka a předsedkyně správní rady nadačního fondu Qiido(R)

zakladatelka a ředitelka společensky odpovědného projektu Charitky(R)

Hanka mě podpořila a naučila se dívat na věci s nadhledem (helikopter view). Zároveň byla mou osobní průvodkyní a nezávislým důvěryhodným partnerem v definování a dosahování cílů s minimem oscilací (nahoru / dolů)…cesta k cíli tak může být přímější a rychlejší. Díky jejím dlouholetým zkušenostem v top managementu je schopna vidět situaci jak z pohledu nadřízených, tak i podřízených, a takto pochopit konkrétní požadavky sponzorů projektu. Díky spolupráci s Hankou nemusíte "narazit na zeď 10x, ale jen 2x".

Rok 2014/2015

Lenka Hejduková, Obchodní ředitelka

Havel, Holásek & Partners, advokátní kancelář

Hana je velmi zkušená, absolutně profesionální a lidsky velmi moudrá top manažerka. Pomohla mi a podpořila mě v procesu rozhodování o pro mě osobně velmi významné změně v mojí profesní kariéře. Bylo pro mě velmi důležité uvědomit si skutečný rozměr karierní změny. Hana mi pomohla také identifikovat možnosti dalšího rozvoje a určení měřitelných cílů. Hana plně využívá svoje zkušenosti s implementacemi změn ve společnostech a aplikuje je velmi pragmaticky a realisticky.

Přirozeně mě pomohla také si uvědomit a dávat si pozor na fakt, že realita přináší mnoho dalších úkolů a výzev, které je potřeba řešit. Náročná operativa ohrožuje focus a zaměření na to, co je v plánu a co má skutečnou hodnotu. Svým nadhledem a zkušeností, cenou radou i dobře míněným upozorněním na odbočky z hlavní cesty mi jakoby svítila na cestu. Byla mým cenným průvodcem, skutečným coachem/mentorem a skvělým člověkem, kterému záleží na úspěchu druhých, nejen za to si jí vážím a za vše ji děkuji.

Rok 2013/2014